期刊简介
本刊1985年由卫生部创刊。是卫生部主管：中华预防医学会主办的国家级学术刊物，是我国公共卫生与预防医学领域综合性业务期刊，是中国自然科学核心期刊，中国中文核心期刊。理论研究与实际应用相结合学术报道与经验交流并重，着重反映我国预防医学领域新动态，新成果、新技术、以及公共卫生、疾病控制的经验与技术。读者对象主要是本领域各级业务研究人员和技术人员。
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首页>中国公共卫生杂志
- 杂志名称：中国公共卫生杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中华预防医学会
- 国际刊号：1001-0580
- 国内刊号：21-1234/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中华预防医学会系列期刊优秀期刊二等奖(99）期刊收录：国家图书馆馆藏, 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版), 万方收录(中), 上海图书馆馆藏, CA 化学文摘(美)
中国疾病预防控制机构人力资源配置公平性泰尔指数分析
姜文娟；张光鹏；滕文杰；张建华
关键词：疾病预防控制机构, 人力资源, 配置, 公平性, 泰尔指数
摘要：目的 了解中国疾控机构人力资源配置的公平性,为促进疾控机构人力资源的合理配置提供参考.方法 对2010-2014年中国疾控机构人力资源状况进行统计描述,应用泰尔指数进行配置公平性分析.结果 2010-2014年中国疾控机构人员总数、卫生技术人员数、执业(助理)医师数年均下降率分别为0.4％、0.7％、1.9％,在地区间和地区内均存在配置不公平现象;三类人员全国配置的泰尔指数分别为0.036 4～0.041 3、0.035 8～0.043 0、0.040 5 ～0.051 2;而在西部地区其泰尔指数分别为0.035 9 ～0.052 7、0.043 5～0.059 7、0.055 4～0.078 4,明显高于全国水平,而且其泰尔指数的贡献率高,显示其公平性差;从区域内泰尔指数变化来看,在东部地区、西部地区及全国范围,执业(助理)医师配置的公平性差;在中部地区,人员总数配置的公平性差.结论 在增加疾控机构人力资源数量的同时,注重地区内部和地区间人力资源配置的公平性,终实现全国疾控机构人力资源全面均衡发展.
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