期刊简介
本刊1985年由卫生部创刊。是卫生部主管：中华预防医学会主办的国家级学术刊物，是我国公共卫生与预防医学领域综合性业务期刊，是中国自然科学核心期刊，中国中文核心期刊。理论研究与实际应用相结合学术报道与经验交流并重，着重反映我国预防医学领域新动态，新成果、新技术、以及公共卫生、疾病控制的经验与技术。读者对象主要是本领域各级业务研究人员和技术人员。
往期目录
-
2000
-
2001
-
2002
-
2003
-
2004
-
2005
-
2006
-
2007
-
2008
-
2009
-
2010
-
2011
-
2012
-
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
2017
-
2018
-
2019
首页>中国公共卫生杂志
- 杂志名称：中国公共卫生杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中华预防医学会
- 国际刊号：1001-0580
- 国内刊号：21-1234/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中华预防医学会系列期刊优秀期刊二等奖(99）期刊收录：国家图书馆馆藏, 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版), 万方收录(中), 上海图书馆馆藏, CA 化学文摘(美)
男护士组织支持感、职业成功对留职意愿影响
黄素素；刘彦慧；张晓彤；张帅
关键词：男护士, 组织支持感, 职业成功, 留职意愿, 路径分析, 分层回归分析
摘要：目的 探讨组织支持感、职业成功对男护士留职意愿的影响,构建三者的关系模型,为临床男护士的护理管理提供依据.方法 2014年5-7月,采用目的整体抽样法选取天津市45所三级甲等医院的610名注册在职男护士为调查对象,应用组织支持感量表、职业成功量表及留职意愿量表进行测量,并运用SPSS 17.0和AMOS17.0软件进行数据分析和模型构建.结果 男护士留职意愿平均得分为(3.40±0.65)分;相关回归分析显示,组织支持感及各维度和职业成功及各维度均与留职意愿呈显著相关(r=-0.24～0.71,P＜0.01),且职业成功在组织支持感与留职意愿间起中介作用(β=0.22～0.65,P＜0.05);男护士组织支持感-职业成功-留职意愿关系模型的适配指标CMIN/df=2904、AGFI=0.962、GFI =0.999、RFI=0.970、IFI =0.999、NFI =0.999、NNFI=0.980、CFI=0.999,RMR =0.005、RMSEA =0.056,模型拟合效果良好.结论 该留职意愿路径模型可应用于提升临床男护士留职意愿的相关研究中,指导医院护理领导有效管理男护士,提升护理服务质量及巩固护理队伍稳定.
友情链接