期刊简介
本刊1985年由卫生部创刊。是卫生部主管：中华预防医学会主办的国家级学术刊物，是我国公共卫生与预防医学领域综合性业务期刊，是中国自然科学核心期刊，中国中文核心期刊。理论研究与实际应用相结合学术报道与经验交流并重，着重反映我国预防医学领域新动态，新成果、新技术、以及公共卫生、疾病控制的经验与技术。读者对象主要是本领域各级业务研究人员和技术人员。
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首页>中国公共卫生杂志
- 杂志名称：中国公共卫生杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生和计划生育委员会
- 主办单位：中华预防医学会
- 国际刊号：1001-0580
- 国内刊号：21-1234/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：中华预防医学会系列期刊优秀期刊二等奖(99）期刊收录：国家图书馆馆藏, 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊), 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版), 万方收录(中), 上海图书馆馆藏, CA 化学文摘(美)
辽宁城乡医务人员组织公平感、职业风险及压力源与心理健康关系
李宁；罗妍；穆慧娟；那军；礼艳霞；杨明；于丽娅；刘莉；潘国伟
关键词：医务人员, 心理健康, 组织公平感, 职业压力, 职业风险
摘要：目的 了解辽宁省医务人员心理健康的水平及其与组织公平感、职业风险、职业压力源之间的关系,为提高医务人员心理健康水平提供依据.方法 采用多阶段分层随机抽样方法抽取辽宁省3 946名医务人员为研究对象,利用简明心理健康状况问卷(K10)、组织公平感量表进行调查,采用分层线性回归等方法进行相关因素分析.结果 辽宁省医务人员K10平均分为(20.24±0.13)分,城市、31～40岁组、硕士及以上学历、中级职称、收入水平贫困、工作类别为护士、在应急科室工作者K10评分较高;组织公平感量表中的程序公平为(2.62±1.01)分、分配公平为(3.01±1.14)分、领导公平为(2.15 ±0.79)分、信息公平为(2.45±1.04)分;职业压力源问卷平均分为(2.87 ±0.88)分;职业风险问卷平均分为(2.72±0.94)分;K10评分与组织公平各维度、职业压力、职业风险均呈正相关关系;多元分层回归显示,组织公平各维度对K10评分的解释力增加多(16.21％),其次是职业风险和职业压力源(6.68％),而工作性质的解释力低(2.31％);分配公平和领导公平分与K10评分之间存在显著的正向影响作用(P＜0.001).结论 医疗卫生机构应尽量为医务人员提供一个相对公平的工作环境,以提高医务人员的心理健康状况.
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